Los procesos de selección para un puesto de trabajo puedes ser muy diferentes, desde una entrevista personal a una entrevista grupal o por escrito. Cuando en la selección hay un número amplio de candidatos, en ocasiones se utilizan test psicotécnicos para hacer una primera selección.
En el siguiente enlace puedes comprobar tu habilidad con este tipo de test a la vez que pruebas tu inteligencia
Test Psicotécnicos empleo
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